マネーフォワード クラウド給与(FAQ)

Q. 給与計算画面に表示されている基本給などの支給項目、健康保険料などの控除項目はどのように計算されているのでしょうか?

自動計算の方法は、支給項目は 「基本設定」>「支給項目設定」 、「控除項目」は「基本設定」>「控除項目設定」の計算方法の欄を参照してください。

支給項目設定の計算式

控除項目設定の計算式

具体的には以下のような計算方法があります。

従業員情報で設定する方法

「従業員情報」>「詳細設定」>「給与情報」で、各項目に金額を入力すると、毎月の給与計算に自動的に反映されます。給与計算画面上でその月だけ修正することもできます。

毎月手入力する方法

「給与計算」画面で直接入力することができます。入力した月だけ反映され、翌月以降の給与計算には反映されません。その月だけ支給ないしは控除したい場合に使用します。

その他各種計算式

残業手当 = 割増基礎 ÷ 所定労働時間(月平均) × 1.25 × 普通残業時間

上記のような計算式を設定することができます。
標準的な項目は初期設定で用意していますがカスタマイズすることも可能です。

ただし、[健康保険料 = 標準報酬月額 × 健康保険料率]のように、法律で計算方法が定められている項目はカスタマイズできないようになっています。

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