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従業員の給与・手当の設定方法をご案内します。
当座口座への振込に対応していますか？
住民税納付額を登録する方法を教えてください。
休職情報に設定している「支給項目の計算方法」が適用されません。原因と対処方法を教えてください。
退職金の計算に対応していますか？
「時給(日給)」を2つ以上登録できますか？
給与を銀行振込で支給している場合は、どのような設定が必要でしょうか？
住民税の特別徴収を実施している場合は、従業員ごとにどのような設定が必要でしょうか？
通勤手当は一定額を超えると課税対象となると聞きました。どのように計算すればいいでしょうか？
当社では、通勤手当の支給を３ヶ月ごとに行っています。どのように設定すればいいでしょうか？
通勤手当を出勤日数に連動させるにはどうすればいいですか？
残業代計算に使用する単価の算出に、月平均の所定労働時間を使用しています。残業代計算に使用する単価などはどのように設定すればいいでしょうか？
１日の標準的な労働時間を8時間としており、残業代計算に使用する単価の算出などに使用しています。残業代計算に使用する単価などはどのように設定すればいいでしょうか？
財形貯蓄のように毎月固定額を控除する場合、給与計算時に毎月金額を入力する必要があるのでしょうか？
基本給のように毎月固定額を支給する場合、給与計算時に毎月金額を入力する必要があるのでしょうか？
従業員を招待（メールアドレスを登録）する方法を教えて下さい。また、登録したメールアドレスを変更したい場合はどうすればいいですか？
健康保険料が０円のままです。自動で計算されないのでしょうか？
確定処理した給与計算結果を修正することはできないのでしょうか？
従業員がスマートフォンで打刻することはできますか？
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