マネーフォワード クラウド給与では、有料プランが未契約の状態でも、給与計算の確定処理以外の操作が行えます。
また、一部の条件に該当する場合は、有料プランが未契約の状態でも確定処理が可能です。
詳細は以下をご確認ください。
有料プランを解約しても、以下の操作は引き続き行えます。
- 過去に作成した帳票の出力
- 過去に作成した給与明細・源泉徴収票の従業員画面での確認
1名以下の確定処理を行う場合
確定処理の対象が1名以下の場合は、有料プランを契約していない状態でも、無料で確定処理が行えます。
支給日が30日以上前の場合
確定処理を行う日から起算して30日以上前の支給日が設定されている給与計算は、有料プランを契約していない状態でも確定処理が可能です。
給与計算の対象が6名以上の場合でも、従量課金は発生しません。
具体例
確定処理を行う日が2024年4月1日の場合、支給日が2024年3月1日以前の給与計算については、有料プラン未契約の状態でも、従量課金が発生せずに確定処理が行えます。
更新日：2024年04月23日
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
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