概要

このガイドでは、年末調整の再調整（以下「再年調」)についてご案内します。
「再年調」とは、年末調整の確定後に従業員情報や給与計算の内容に変動があった場合に、修正後の差額分を別の月の過不足税額として処理する機能です。

目次の事例を参考に、操作方法をご確認ください。

目次

• 従業員の控除内容に変更があった場合
  　操作方法
• 確定した「給与計算」に変更があった場合
  　操作方法

従業員の控除内容に変更があった場合

操作方法

1. 「年末調整」＞「年調確定」から、「年末調整の確定解除」をクリックします。
   
2. 「確認済」ステータスで、対象従業員について「操作」＞「確認中にする」をクリックします。
   
3. 「確認中」ステータスで「従業員氏名」をクリックして、「本年申告内容」タブから「扶養親族」を追加します。
   
4. 「年末調整計算結果」タブから、計算結果を確認します。
   ①「反映済み過不足税額」には、12月の給与計算に反映された金額が表示されます。
   ②「反映予定過不足税額」には、修正後の計算で算出された差額の金額が表示されます。
   
5. 従業員を「確認済」ステータスに移動し、「年調確定」＞「過不足税額の精算月度を設定」をクリックします。
   
6. 対象従業員の「精算月度」を「2021年01月」として、「変更する」をクリックします。
   
7. 「年末調整の確定」から、変更した内容で年末調整を確定します。
   
8. 「給与計算」から、2021年1月の「年調過不足税額」に差額分（還付）が反映されたことを確認します。

   「年調過不足税額」のマイナス表示は還付金、プラス表示は徴収金を表します。
   

   「年調過不足税額」のマイナス表示は還付金、プラス表示は徴収金を表します。

確定した「給与計算」に変更があった場合

操作方法

1. 「給与計算」から、2020年11月の支給分に「残業手当20万円」を追加して確定します。
   なお、「給与計算」の確定取り消しは従業員ごとに行うことができないため、注意してください。
   
   【給与計算の取り消しについて】
   確定済みの給与計算を取り消す際にはいくつかの注意事項があります。
   操作を行う前に必ず以下のFAQをご確認のうえ、操作を行ってください。
   確定済みの給与計算を取り消す際の注意事項を教えてください。
2. 「年末調整」＞「年調確定」から、「年末調整の確定解除」をクリックします。
   
3. 「確認済」ステータスで、対象従業員について「操作」＞「確認中にする」をクリックします。
   
4. 「確認中」ステータスで、「給与情報の再計算と年末調整候補従業員の取り込み」をクリックします。
   
5. 取り込み後、「従業員氏名」＞「年末調整計算結果」タブから、計算結果を確認します。
   ①「反映済み過不足税額」には、12月の給与計算に反映された金額が表示されます。
   ②「反映予定過不足税額」には、修正後の計算で算出された差額の金額が表示されます。
   
6. 従業員を「確認済」ステータスに移動し、「年調確定」＞「過不足税額の精算月度を設定」をクリックします。
   
7. 対象従業員の「精算月度」を「2021年01月」として、「変更する」をクリックします。
   
8. 「年末調整の確定」から、変更した内容で年末調整を確定します。
   
9. 「給与計算」から、2021年1月の「年調過不足税額」に差額分（還付）が反映されたことを確認します。
   
   「年調過不足税額」のマイナス表示は還付金、プラス表示は徴収金を表します。