「労働保険」の設定方法

概要

このガイドでは、労働保険の基本設定と従業員情報における設定手順についてご説明します。
事業所の労働保険の情報を設定することで、従業員ごとに労働保険料を自動計算できます。

対象ページ

対象のお客さま

マネーフォワードクラウド給与を「給与担当者」権限でご利用中のお客さま

事業所ごとの設定

「基本設定」＞「労働保険設定」画面で左上の事業所名をクリックし、労働保険の設定を行う事業所を選択します。

労災保険の設定

「労災保険情報」の「編集」をクリックします。
「労災保険料率用業種」を選択し、「更新する」をクリックします。
「労災保険料率」が反映したことを確認します。

メリット制の適用事業者に該当する場合は、「メリット制（/1,000）」欄の「適用あり」にチェックを入れ、料率を入力してください。
「労働保険番号」と「具体的な業務又は作業の内容」はマネーフォワードクラウド給与での影響箇所はありません。「マネーフォワードクラウド社会保険」に連携されます。

雇用保険の設定

「雇用保険情報」の「編集」をクリックします。
「雇用保険料率用業種」を選択し、「保存」をクリックします。
雇用保険料率が反映したことを確認します。

「管轄」と「事業所番号」はクラウド給与での影響箇所はありません。
クラウド社会保険に連携されます。

従業員ごとの設定

「従業員情報」画面で対象の従業員の氏名をクリックします。
「給与情報」をクリックし、「労災保険 / 雇用保険」の「編集」をクリックします。
「労災保険」の「従業員区分」を選択し、「雇用保険」の「資格取得日」を入力したら、「更新する」をクリックします。
「労災保険 / 雇用保険を更新しました。」と表示されたことを確認します。

更新日：2024年04月25日

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