いつもマネーフォワード クラウド給与をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、令和2年度の厚生年金保険について、標準報酬月額の上限改定に対応しました。
これにより、厚生年金の標準報酬月額に「32等級(65万円)」が追加されます。
なお、こちらの改定は自動で反映されるため、お客さま側でアップデート作業等を行っていただく必要はございません。
「給与計算」画面と帳票へ、どのように反映されるかの具体例を追記しました。(2020年9月7日追記)
制度の詳細について
制度の詳細については、日本年金機構からのお知らせをご覧ください。
改定の対象となる項目
従業員情報>給与情報>健康保険・厚生年金保険>標準報酬月額(厚生年金保険)
2020年9月1日以降、厚生年金保険の標準報酬月額に「32等級(65万円)」が追加されます。
変更となる給与について
- 従業員負担分に新しい上限が適用されるのは、
支給日が2020年10月1日以降の給与です。 - 会社負担分に新しい上限が適用されるのは、
締め日が2020年9月1日以降の給与です。 - 従業員情報や帳票に新しい上限が適用されるのは、
支給日が2020年9月1日以降の給与です。(2020年9月7日追記)
具体例(2020年9月7日追記)
- 20日締め当月末日払いの場合
締め日支給日 | 会社負担分 | 従業員負担分 | 従業員情報、帳票 |
---|---|---|---|
9月20日締め9月30日払い | 59,475円(650千円) | 56,730円(620千円) | 650千円 |
10月20日締め10月31日払い | 59,475円(650千円) | 59,475円(650千円) | 650千円 |
- 月末締め翌月15日払いの場合
締め日支給日 | 会社負担分 | 従業員負担分 | 従業員情報、帳票 |
---|---|---|---|
8月31日締め9月15日払い | 56,730円(620千円) | 56,730円(620千円) | 650千円 |
9月30日締め10月15日払い | 59,475円(650千円) | 59,475円(650千円) | 650千円 |
注意事項
- 上限改定の対応前に確定処理いただいた給与は、「31等級(62万円)」の上限で厚生年金保険料が計算されています。
- 給与計算のやりなおしを行う場合は、確定処理の取り消しと再確定をお願いします。
※なお、確定を取り消すと、自動計算の項目は最新の従業員情報を元に表示されます。
そのため、確定取消前に給与計算画面より「支給/控除/勤怠CSVデータ」をバックアップとして
ダウンロードいただくことをおすすめします。 - 当月徴収につきましては、大変申し訳ございませんが未対応となっております。
当月徴収をされている事業所様につきましては、社会保険料の当月徴収の設定例をご参照ください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。